心智成熟的的職場男,往往都有五個特徵

我说你听就好 2019/07/25 檢舉 我要評論

「王老師,我的直接老闆說我心智不成熟,我心裡很難受,我想辭職?我不明白,我到底哪裡不成熟了?」這是一位32歲的職場男向老王諮詢的其中一個問題。

老王聽完他的這句話,再根據此前的溝通,老王回答他,的確有點不成熟。因為當環境對你不認可時,你考慮的不是如何改變自己,而是逃避。單從他說「我想辭職」這句話就能看出,他是典型逃避性格的人。

還有一位職場女在職業諮詢過程中,也提到一個問題。說他們的直接領導是男性,不管遇到什麼事情,都把情緒外泄,導致整個團隊的氛圍都非常差,很多人都紛紛離職。

老王對這位女性諮詢者說,職場上,這種心智不成熟的大有人在,你要做的就是如何保護自己,同時,情緒外泄的人,一般都是內心沒有得到尊重導致。只有你表示或表現足夠尊重他,在行為上認可他是領導,他會把心掏給你。

職場上,不成熟的男性還真不少。去年,老王搞活動時,碰到一個職場男,一個小小的事情,他都抱怨30多分鐘。最後老王很嚴肅地告訴他,你這種抱怨的心態必須調整,不然,你的職業發展不會如願,就連你的家庭都會被影響,還會影響你的孩子。

職場上,心智成熟的職場男,都具備什麼特徵呢?

1、懂得如何對自己不喜歡的事情說「不」。

大家都說,要敢於說「不」,但很多人在問題面前根本不敢說「不」,當張嘴想說「不」時,不是撓頭搔耳找不到理由,就是嘴部肌肉緊張不開。這種人,是典型的心智不成熟的人,真正心智成熟的職場人,會選擇說「不」。

你可能說,在公司,領導讓我們做事情,我們也敢說「不」?老王想說,領導安排我們做事情,是我們的職責,但安排違法的事情,我們要大膽的說「不」。當你不會拒絕,或不敢說「不」的時候,等待你的可能是法律的懲罰。

2、不沉迷于奶嘴樂無法自拔,不把情緒掛在臉上,遇到問題考慮如何解決,而不是抱怨或情緒發洩,更不要怨恨別人不幫您,因為「別人幫你是情分,不幫你那是本分」。

所謂奶嘴樂就是經常沉迷于舒服區,不敢邁出舒服區,比如整天醉生夢死的享樂等。這一點還不算什麼,關鍵是經常把情緒掛在臉上、經常抱怨。

這樣的男人一般心智都不成熟,事情做不好總是別人的錯,與他自己毫無瓜葛。老王建議,遇到這種人,請遠離,小心被咬傷。

更讓很多職場人無法接受的是,把別人的幫助當作理由當然,幼稚且可笑。

上次和一位朋友A閒聊時,聊到一個人,說每次他向A借錢,都有求必應。最後一次,因為A自己也急用錢,沒有借給他。他逢人便罵A……

A對老王說,職場上,千萬不要做好心人,當你做好心人時,別人就會得寸進尺;更不要借錢給他人,當你借錢給他人時,就等於你和他人的關係破例了。

3、會思考問題、會用理論解決問題,做到「有理有據」,而不是腦袋空空、解決問題全靠拍腦袋。

前天,一位職場女孩子給老王閒聊,說找對象人品好、孝敬父母、會掙錢外,還考慮哪些方面?一下子把老王問住了,因為老王不研究這個話題。

由於是好友,老王就建議她,考察一下這位男性是否會分析和思考問題。如果不會分析和思考,還是不要選擇為好。

為什麼要這麼關注一個人的分析和思考能力呢?在老王的認知中,如果一個人男人不會分析和思考問題,一般都是比較輕浮、做事情沒有腦子的人,或者人云亦云。如果嫁給這樣的人,你就等著懊悔吧。

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